Sáng 28/8/2019, Viện Kaizen Việt Nam trao chứng chỉ nhận thức thực hành 5S-Kaizen cho Công ty TNHH công nghiệp ELMA Việt Nam (Tập Đoàn Elma Đài Loan)
Sau quá trình hơn 06 tháng huấn luyện và hướng dẫn thực hành cho hơn 300 Cán Bộ Nhân viên của Tập đoàn ELMA. Việc nhận thức được giá trị của 5S-Kaizen giúp họ thay đổi tư duy văn minh tinh thần, để nâng cao năng lực của mỗi cá nhân đem lại kết quả tốt cho doanh nghiệp.
Ngày 5 và 6 tháng 3 năm 2020, Tập đoàn Messer Việt Nam đã mời Viện Global New Kaizen đến để đào tạo về Kaizen 5S cho các các bộ nhân viên của công ty. Một phương pháp cải tiến đang được rất nhiều doanh nghiệp ráo riết áp dụng.
" Một phút làm giám đốc" là cách mà Tổng Giám đốc Tập đoàn Messer Việt Nam muốn thực hiện để cái tiến cách nghĩ và hành động của nhân viên trong khóa học Kaizen 5S tại doanh nghiệp. Các nhân viên tập đoàn Messer đã đưa ra nhiều ý kiến khác nhau, nhiều cách thức để Tập đoàn được đi lên và thay đổi. Vậy trong một phút đó, họ muốn thay đổi điều gì? Yêu cầu của họ ra sao? Tham khảo bài viết để cùng UCI và Tập đoàn Messer Việt Nam cải tiến doanh nghiệp.
Learning for doing - là tiêu chí của Viện UCI mong muốn thúc đẩy quá trình tương tác giữa học viên và giảng viên một cách thực tiễn mang lại hiệu quả vượt bậc. Với những kinh nghiệm thực tiễn và tiếp cận kiến thức chuyên môn sâu rộng của nền kinh tế thế giới, chương trình đào tạo Inhouse UCI sẽ trang bị kiến thức cho học viên hiểu được vai trò của doanh nghiệp và các mô hình quản lý nổi tiếng trên thế giới để vượt qua rào cản kỹ thuật trong thương mại quốc tế, tăng cường kỹ năng nhận thức và vận dụng kiến thức quản lý chất lượng toàn diện theo các mô hình quản lý của Anh, Nhật, Mỹ và Châu Âu, đồng thời giúp học viên vận dụng các công cụ quản lý chất lượng nhằm cải tiến liên tục để nâng cao chất lượng hướng tới khách hàng, phát triển bền vững trong hội nhập kinh tế toàn cầu.