John Quincy Adams (11/7/1767 - 23/2/1848) là tổng thống thứ sáu của Hoa Kỳ (1825 - 1829). Ông là đảng viên của đảng Liên bang, đảng Dân chủ - Cộng hòa, đảng Cộng hòa Quốc gia, đảng Chống Masonic và đảng Whig. Ông là con trai của tổng thống thứ hai của Hoa Kỳ, John Adams và phu nhân Abigail Adams.
Mỗi người chỉ có duy nhất một cuộc đời trên trên trái đất này vì thế nếu chúng ta không học cách quản trị cuộc đời thì tương lai sẽ là câu trả lời chính xác nhất. "Nếu bạn sinh ra trong nghèo khó đó không phải là lỗi của bạn. Nhưng nếu bạn chết trong nghèo khó đó là lỗi của bạn" - Bill Gates. Sau đây, Viện UCI chia sẻ với các bạn cách thức tìm hiểu chính cuộc đời của mình và quản trị như thế nào đạt hiệu quả.
Mì ăn liền (mì gói) luôn là món ăn được ưa chuộng của người Việt và người dân châu Á, bởi sự tiện lợi, phù hợp với nhu cầu một bữa ăn nhanh, ngon miệng. Và đối tượng sử dụng mì gói nhiều nhất là các bạn sinh viên chúng ta, do đó, để phân biệt được như thế nào là mì chiên và mì không chiên và loại nào thì an toàn. Nội dung không chỉ dành riêng cho các bạn chuyên ngành an toàn thực phẩm mà các bạn ở các lĩnh vực khác cũng phải biết cách phân biệt. Nào, hãy cùng tìm hiểu và lựa chọn cho mì "gu" mì thích hợp nhé!
Ngày 5/10 vừa qua, thế giới đã mất đi một huyền thoại về công nghệ và sáng tạo Steve Jobs. Steve Jobs là người thổi hồn vào những chiếc Iphone, Ipad, máy tính Macbook....và đưa chúng trở thành những món hàng công nghệ được săn đón nhất thế giới. Vậy thiên tài Steve Jobs đã có những bí quyết gì để gặt hái được sự thành công đó. Steve Jobs ra đi, ông không chỉ để lại cho thế giới những kiệt tác công nghệ mà còn là những bài học về một thái độ sống tích cực, niềm đam mê và sự nỗ lực không mệt mỏi. Đây chính là những bí quyết giúp Steve vượt qua những khó khăn và vấp ngã để đến đỉnh thành công. Hãy học hỏi từ Steve: “Hãy luôn khao khát, hãy cứ dại khờ!”
Có rất nhiều cách để giải quyết vấn đề hệ thống và sáng tạo, mỗi cách đều có những ưu và nhược điểm khác nhau. Có cách được vận dụng rất hiệu quả trong nhận diện vấn đề nhưng có cách lại phù hợp hơn để tìm ra nguyên nhân vấn đề. Cho nên, tùy theo mỗi cá nhân cũng như những tình huống riêng biệt mà có sự lựa chọn cách thức phù hợp.
Mọi thông tin truyền tải đều qua hình thức giao tiếp: giao tiếp bằng ngôn ngữ lời nói, giao tiếp bằng ngôn ngữ cơ thể, giao tiếp bằng thư từ, văn bản, email,... Giao tiếp nơi công sở không đơn thuần là công việc giữa người này và người khác mà đôi khi còn là câu chuyện vui, chuyện phiếm gắn kết các nhân viên lại với nhau. Một nhân viên giao tiếp tốt không phải là một nhân viên hiểu ý sếp nhất mà phải hòa đồng và truyền đạt được những ý kiến đó với đồng nghiệp.
Trong cuộc phỏng vấn xin việc, không chỉ những điều bạn nói là quan trọng mà cách bạn nói, dáng vẻ của bạn như thế nào cũng được các nhà tuyển dung xem xét và đánh giá. Hãy bước vào cuộc phỏng vấn một cách tự tin. Dù bạn mới lần đầu tiên đi dự phỏng vấn, bạn vẫn cứ thật bình tĩnh, đầu ngẩng cao, nở một nụ cười và chắc chắn rằng bạn đang rất nhiệt tình chờ đón cơ hội phỏng vấn này.
Ngày nay rất nhiều công ty nhận hồ sơ ứng viên qua internet; cũng vì vậy mà đơn xin việc chính là mối liện lạc đầu tiên của ứng viên với công ty. Công ty sẽ căn cứ vào đơn xin việc để quyết định bạn là ứng cử phù hợp cho vị trí họ cần, sau đó sẽ mời bạn tới phỏng vấn. Vì vậy cần phải cẩn thận khi soạn đơn xin việc, bạn phải soạn đơn sao cho các thông tin phải rõ ràng và dễ đọc, đặc biệt, khi bạn gửi đơn xin việc tại các công ty Nhật, họ sẽ cẩn thận xem xét từng cách dùng từ, từng câu chữ để phán đoán bạn, do đó hãy cẩn thận lợi dụng chi tiết này để ghi điểm trước với nhà tuyển dụng.
Theo điều tra của Viện nghiên cứu giáo dục Việt Nam, có 37% số người không tìm được việc làm do thiếu yếu tố kỹ năng thực hành xã hội (làm việc theo nhóm, khả năng tư duy độc lập, sáng tạo, giao tiếp…). 83% sinh viên ra trường bị các nhà tuyển dụng đánh giá là thiếu kỹ năng sống, con số giật mình này được nêu tại buổi tọa đàm “Những kỹ năng thực hành xã hội cần thiết cho sinh viên” do Viện Nghiên cứu giáo dục Việt Nam tổ chức vào ngày 9-12.
Ngoài những tiêu chuẩn đề ra để đáp ứng được công việc thì nhà tuyển dụng luôn mong muốn người được tuyển dụng có kỹ năng mềm. Phòng tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng viên tham gia vào các hoạt động xã hội chứng tỏ được bản thân mình qua cách nói chuyện. Qua đấy Viện UCI chia sẻ những điều mà một ứng viên nên có: